View Post

Algemene voorwaarden in internationale handel

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

Meer en meer Nederlandse bedrijven doen zaken met buitenlandse partijen. Niet altijd zijn dan ook de Nederlandse regels met betrekking tot het hanteren van algemene voorwaarden van toepassing die mijn collega Renate Verstraaten en ik in onze eerdere blogs op deze website uiteengezet hebben. In dit blog wil ik jullie graag informeren over een aantal bijzonderheden in het internationaal rechtsverkeer die …

View Post

"Battle of Forms"

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

Wat als mijn algemene verkoopvoorwaarden botsen met de algemene inkoopvoorwaarden van mijn handelspartner? Als je onze vorige blogs over algemene voorwaarden hebt gelezen, weet je al waarom algemene voorwaarden voor jouw onderneming zo belangrijk zijn, wat erin moet staan en hoe je ze moet gebruiken zodat ze ook onderdeel van de overeenkomst worden. Maar wat als jouw handelspartner ook onze blogs …

View Post

Handleiding gebruik algemene voorwaarden

In Geen onderdeel van een categorie by Renate Verstraaten

Waarom algemene voorwaarden? Helder! Wat zet je erin? Laat dat maar aan ons over! Hoe gebruik je je algemene voorwaarden? We leggen het uit! Stel we maken tijdens deze #AVzomerpromo een hele mooie set algemene voorwaarden voor je. Zou je dan ook niet willen weten hoe je die het beste kan gebruiken? Zonder het juiste gebruik zijn je algemene voorwaarden …

View Post

De inhoud van je algemene voorwaarden

In Geen onderdeel van een categorie by Renate Verstraaten

Algemene voorwaarden geven duidelijkheid, besparen tijd en beperken risico’s. Als je onze vorige blogs hebt gelezen weet je al dat algemene voorwaarden niet verplicht, maar wel heel nuttig zijn. Heb je nog geen algemene voorwaarden? Grijp dan je kans tijdens onze #AVzomerpromo. Geef je ons in juli en augustus opdracht om voor jou algemene voorwaarden op te stellen, dan krijg …

View Post

Waarom heb ik als ondernemer algemene voorwaarden nodig?

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

“De kleine lettertjes”  –  Wie kent ze niet? Elke ondernemer, van startende zzp’er tot multinational, heeft algemene voorwaarden nodig. Ze zijn wettelijk niet verplicht, maar uiterst handig om te hebben. Als je namelijk als ondernemer regelmatig overeenkomsten aangaat met consumenten, klanten, leveranciers en opdrachtgevers doe je er goed aan om altijd je algemene voorwaarden te gebruiken. Redenen waarom algemene voorwaarden voor …

View Post

Algemene voorwaarden: snugger of kletspraat?

In Geen onderdeel van een categorie by Renate Verstraaten

Zomertijd, komkommertijd? Voor You and Me Legal zeker niet! Deze zomer zetten wij de algemene voorwaarden in het zonnetje. En daarmee ook jullie als lezers en klanten. Want we geven heel veel informatie, acties en kortingen weg. Om alvast die algemene voorwaarden vibe te creëren, trappen we af met een paar stellingen. Zijn het feiten of fabels? Is het waar …

View Post

De feestdagen: genieten en vooruitblikken

In Geen onderdeel van een categorie by Renate Verstraaten

Het jaar is alweer bijna ten einde. Voor velen zal het al ‘kerstvakantie’ zijn. Ook voor mij, dus dat geeft ruimte om nog even het jaar af te sluiten. Chocomel met slagroom en kerstpakketten Het klinkt misschien cliché, maar ik geniet zelf volop van deze tijd van het jaar. Heerlijk om even extra tijd en aandacht te hebben voor familie, …

View Post

Europees Hof van Justitie: Openstaande vakantiedagen zijn erfelijk en vervallen niet na dood van werknemer

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

Het Europese Hof van Justitie bepaalde vorige maand (opnieuw na een eerdere uitspraak in 2014) dat nabestaanden recht hebben op uitbetaling van openstaande vakantiedagen. In deze zaak hadden twee Duitse weduwen dit gevorderd nadat hun partner overleden was. De voormalige werkgever van hun partner weigerde om de voorafgaand aan de dood van de werknemers opgebouwde, maar niet opgenomen vakantiedagen uit …

View Post

Vervalclausules in Duitse arbeidsovereenkomsten ongeldig?

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

Vervalclausules in Duitse arbeidsovereenkomsten ongeldig vanwege schending van de transparentieverpflichtigen? Het Bundesarbeitsgericht (BAG) geeft helaas geen duidelijk antwoord. Dus dat is opletten geblazen! Clausules in Duitse arbeidsovereenkomsten die regelen dat bepaalde vorderingen al na korte tijd (meestal 3 maanden) komen te vervallen, zijn mogelijk niet rechtsgeldig. Reden daarvan is dat vaak het dwingend recht op het minimumloon niet expliciet is …

View Post

Europees Hof van Justitie: verval van niet tijdig opgenomen vakantiedagen niet meer vanzelfsprekend – uitgebreide informatieplicht voor de werkgever!

In Geen onderdeel van een categorie by Patrick Link

Het Europese Hof van Justitie heeft vorige maand in een baanbrekende uitspraak bepaald dat onder omstandigheden de door een werknemer niet tijdig opgenomen vakantiedagen niet meer automatisch vervallen.  Vervaltermijnen voor vakantiedagen in Nederland en Duitsland Zowel de Nederlandse als de Duitse wetgeving (en ook wetgeving van andere landen binnen de EU) hebben regelingen die bepalen dat (wettelijke) vakantiedagen na verloop …